Kultur schaffen - Kulturentwicklung

Jedes Unternehmen hat seine ganz eigene Führungs- und Kommunikationskultur. In den seltensten Fällen gibt es dafür klar formulierte Leitlinien.
Meist handelt es sich um „ungeschriebene Gesetze“, die jeder so gut wie er kann zu befolgen versucht.
Oft führt dieses implizite Wissen zu Missverständnissen und Konflikten auf allen Unternehmensebenen: Uneinheitliche Strategien im (Führungs-) Alltag und Kompetenzgerangel zwischen Personen oder ganzen Abteilungen stören das Betriebsklima und gehen langfristig zu Lasten der Produktivität.
Es ist ganz normal, dass sich die Kultur eines Unternehmens verändert. Es ist jedoch ein Unterschied, ob diese Veränderung bewusst durch die Geschäftsleitung gestaltet wird, oder ob sie ungesteuert passiert und sich verselbstständigt.

Ich unterstütze Sie, die aktuelle Situation zu analysieren, individuelle Lösungsansätze zu erarbeiten und diese mit verschiedenen Maßnahmen umzusetzen.


Wann ist ein bewusstes Anschauen und Schaffen von Führungs- und Kommunikationskultur sinnvoll?

An Ihrer Unternehmenskultur bewusst zu arbeiten ist für Sie geeignet, wenn …

  • Sie den Eindruck haben, Ihr Unternehmen braucht eine stärkere gemeinsame Ausrichtung.
  • Sie mit einem neuen Führungsteam arbeiten oder Schlüsselpositionen in ihrem Unternehmen neu besetzt wurden.
  • Sie merken, dass die Zahl der Missverständnisse und Unstimmigkeiten in Ihrem Unternehmen steigt.
  • Sie sich eine bessere Zusammenarbeit in Teams oder zwischen Abteilungen wünschen.


Wie ist die Vorgehensweise?

Auftragsklärung: Sie erläutern mir Ihre aktuelle Situation und Ihr Anliegen. Aufbauend auf dieses Gespräch erhalten Sie von mir ein Grobkonzept.
Bis hierhin ist unsere Zusammenarbeit für Sie unverbindlich.

Entscheidung & Umsetzung: In der Konzeptbesprechung werden die Maßnahmen verfeinert und Detailfragen wie Termine und Räumlichkeiten abgestimmt. Und dann kann’s auch schon losgehen. Während des gesamten Prozesses stehe ich Ihnen mit Rat & Tat zur Seite und führe auch die Trainings bzw. Moderationen selbst durch.

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Ich freue mich auf Sie!