In der Ausgabe 05/25 des win-Journals haben sich meine Kolleg:innen aus dem Arbeitskreis Menschen im Unternehmen und ich das Phänomen "Viel Anspruch - keine Leistung" genauer betrachtet. In der Zusammenarbeit mit Geschäftsleitungen und Führungskräften haben wir in der letzten Zeit häufig gehört, dass die Mitarbeitenden immer höhere Ansprüche stellen und dabei die eigene Leistung gerne außer Acht lassen würden. Das ging in einem Fall so weit, dass die Unternehmensleitung darüber nachdachte, einzelne Benefits für alle zu streichen. Nein, es kam zu keiner Streichung, aber hinter dem Thema scheint viel mehr zustecken, als es auf den ersten Blick zu sein scheint. Unsere Gedanken und mögliche Lösungsansätze finden Sie in diesem Artikel.

Sie haben Fragen oder Ergänzungen zu diesem Thema? Sprechen Sie mich gerne an.

WIN Journal 5 2025 Miu2 (von Barbara Ditzler, Thomas Degel, Axel Osche und Karin Straub) erschienen in Ausgabe 5/2025 (win Journal)