Kompetenz ausbauen - Coaching

Im Coaching arbeiten Sie intensiv an Ihren persönlichen Themen und Anliegen. Die Methoden und der Ablauf des Coachings variieren entsprechend Ihrem Anliegen und Ihren Bedürfnissen.

Wie lange dauert ein Coaching?

Ein Coaching-Zyklus umfasst in der Regel drei bis sechs Coaching-Termine, wobei ein Coaching-Termin zwischen eineinhalb und drei Stunden dauert.

Was ist noch gut zu wissen?

Das Coaching kann bei Ihnen im Unternehmen, bei mir im Büro oder an einem anderen Ort nach Absprache stattfinden. Besonders effizient ist das Coaching, wenn es abseits Ihres Arbeitsplatzes stattfindet.
Eine Variante des Coachings ist das "Shadowing-Coaching". Dabei begleite ich Sie in Ihrem Arbeitsalltag.
Die Coaching-Inhalte sind streng vertraulich und werden von mir nicht an Dritte weitergeben, bzw. ich stimme mit Ihnen im Vorfeld ab, was weitergegeben wird.
Das Coaching ist freiwillig und Sie können jederzeit den Coaching-Zyklus beenden.


Wann ist ein Coaching sinnvoll?

Ein Coaching ist für Sie geeignet, wenn …

  • Sie konzentriert und längerfristig an individuellen, für Sie wichtigen Themen arbeiten möchten.
  • Sie Ihren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen eine Spezialistin zur Seite stellen wollen, um anspruchsvolle Führungssituationen zu meistern.
  • Sie oder Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen Umbruchssituationen ganz bewusst gestalten wollen.


Wie ist die Vorgehensweise?

Auftragsklärung: Meist treffen wir uns zu einem unverbindlichen, kostenlosen, ca. 1-stündigen Gespräch, in dem Sie mir Ihr Anliegen schildern.

Entscheidung & Umsetzung: Aufgrund des Gesprächs entscheiden wir, ob wir dieses Coaching gemeinsam durchführen werden.
Als nächsten Schritt formulieren Sie Ihr Coaching-Ziel entsprechend dem folgenden Satzanfang: „Das Coaching war für mich erfolgreich, wenn …“. Darauf aufbauend entwickeln Sie Maßnahmen für die Erreichung Ihrer Ziele. Im jeweils darauffolgenden Termin reflektieren wir die umgesetzten Maßnahmen und die Erfahrungen, die Sie damit gemacht haben. Auf diesen Ergebnissen basierend vertiefen, verändern oder ergänzen Sie die nächsten Schritte für sich. Diese Phase umfasst meist mehrere Coaching-Termine.
In einem Abschlusstermin reflektieren wir Ihren Grad der Zielerreichung, den Prozess und Ihre Lernerfahrungen.

Sprechen Sie mich an. Kontakt
Ich freue mich auf Sie!