Karin Straub  

Profil

Personalentwicklung ist meine Leidenschaft. Mit Begeisterung und einer gesunden Mischung aus Erfahrung und fundierter Theorie arbeite ich mit Unternehmen aus dem Mittelstand. Meine Kernthemen sind Mitarbeiterführung & Kommunikation.

In der Zusammenarbeit mit meinen Kunden ist mir wichtig Lösungen zu finden, die zum Unternehmen passen und zügig umgesetzt werden önnen.


Berufliche Erfahrungen

  • Auswahl, Qualifizierung & Weiterentwicklung von Führungskräften in verschiedenen Konzernen und Mittelständischen Unternehmen
  • Begleitung & Umsetzung von Organisationsveränderungen, z.B. Betriebsübernahmen, Einführung eines ERP-Systems, Implementierung von Unternehmensleitlinien
  • Führung von internationalen Teams und Bereichsleitung in zentralen/dezentralen Strukturen & Matrixorganisationen


Qualifizierungen (Auswahl)

  • Systemische Organisationsentwicklung & Change
 Institut für systemische Beratung, Wiesloch
  • Eignungsdiagnostik nach DIN 33430
 Deutsche Psychologen Akademie, Berlin
  • Ausbildung zur Business Coach

Loquenz Akademie, Tübingen
  • Ausbildung zur Mediatorin

Zweisicht, Freiburg

 

Branchenschwerpunkte

  • Dienstleistung
  • Produktion
  • IT

 

Arbeitssprachen

  • Deutsch
  • Englisch


Weitere Details finden Sie hier: Profil in Deutsch und Profil in English

Ich biete:

Langjährige Erfahrung in einem leistungsorientierten Umfeld:

  • Es geht nicht immer nach Lehrbuch, deshalb entwickle ich „Machbares“.

Langjähriges Arbeiten im Konzernumfeld wie auch in mittelständischen Unternehmen:

  • Ich kenne die Besonderheiten der unterschiedlichen Unternehmensgrößen und verfüge über die passenden Instrumente für die jeweilige Anforderung.

 

 

Arbeiten in internationalen Teams:

  • In den Trainings gehe ich auf die verschiedenen Bedürfnisse ein und schaffe so eine solide Grundlage für eine gute Zusammenarbeit.

Trainerin von der Pieke auf mit mehr als 20 Jahren Erfahrung:

  • Auch in unerwarteten Trainingssituationen bleibe ich gelassen und habe das mit Ihnen vereinbarte Ziel im Blick.

 

 

Langjährige, eigene Führungserfahrung:

  • Auch die unangenehmen Seiten als Führungskraft habe ich erlebt. Daher habe ich für diese Situationen nicht nur Verständnis, sondern auch erprobte Ideen und Strategien für Sie.

Betriebswirtschaftlichen Hintergrund:

  • Als Diplom-Betriebswirtin sind Aufwand/Nutzen-Betrachtungen für mich selbstverständlich.